iPad hade jag redan som barn

Det var något bekant med den där pekdatorn Jobs viftade med för någon vecka sedan. Kom bara inte på var jag sett den förr. Så slog det mig att det var färgen som förvirrade mig. Med röd ram så ser man direkt varifrån tjyv-Apple snott idén.

Etch A Sketch funkar utan batterier.

Klart ett kristet studieförbund ska ha tre genus

Läser i Svenska Kyrkans Tidning att det kristna studieförbundet Sensus erbjuder tre genus att välja mellan till dem som ska skriva in sig som arbetssökande. Även anställda får välja.

Det är klart att ett studieförbund ska ha tre genus: fadern, sonen och anden.

Ja, nu var det ju närmast hen, hon och han som Sensus spelar med. Det könsneutrala hen eller hän kommer österifrån, vad jag kan förstå.

Palestinsk radikalpacifist talar på Svenska Kyrkans Teologifestival i Uppsala

5-7 februari samlar har Svenska Kyrkan en Teologifestival med 1000 deltagare i Uppsala. Många intressanta föreläsare medverkar och det blir stort gudstjänstfirande i Uppsala domkyrka.

En av Teologifestivalens inbjudna talare är Jean Zaru, kväkare och förespråkare av ickevåld.



Hennes bok Fångad av ickevåld har översats till svenska och är utgiven på Svenska Kyrkans förlag Cordia.

I ett förord skriver biskop KG Hammar: Jean Zaru är en politisk och religiös utmaning och en profetisk röst.

Tillägg fredag 5 februari: Zarus förläggare twittrar att Zaru fått förhinder och därför inte kan komma till Uppsala.

Teologifestivalen finns på Facebook och vi är flera deltagare som kommer att använda twitter-taggen #teologifest från fredag eftermiddag och under helgen som kommer.

Stor konst. Stort ledarskap. Mycket lärorikt.Mycket användbart

Det samstämda sätt som en orkester eller en kör kommunicerar på kräver sitt ledarskap. Och sitt medarbetarskap. Det här programmet från TED med Itay Talgam är upplyftande att se. Det är också lärorikt för den som arbetar med kommunikation och för den som står i en roll som ledare eller chef. Talgam presenterar sex världsartister en dag på jobbet.

Jag hittade videon med hjälp av nyhetsbrevet från Conversation Agent. Från nyhetsbrevet hämtar jag några tankar om ett musikaliskt ledarskap. Tolkningen till svenska är min egen.

• Lycka och glädje i arbetet handlar om människors berättelser, också de osedda.
• Låt det ske som ska ske av sig själv - stör inte.
• Var den partner som motiverar - med auktoritet de gånger det behövs
• Skapa en process, men också och de rätta förhållandena för processen.
• Ta ledningen. liksom i musiken, genom att berätta en historia.
• Att leda blir att göra utan göra.

Samstämd kommunikation är ett ideal. I min profession kallar jag det totalkommunikation. Här står inte ledaren eller chefen ensam. Hon eller han samspelar med sina medarbetare. Medarbetarna med dem de tjänar.

Andra bloggar om: ted, musik, ledarskap, management, kommunikation

Jobs nya bok heter IPad. Lanseringen nådde bibliska proportioner. Nu förkunnar evangelisterna.

Det är nästan ännu mer fascinerande att uppleva kraften i hur Apples apostlar utan lön förkunnar, än att ta del av information om vad nya iPad kan göra för mig.

Jag länkar vidare till en i mitt tycke intressant artikel på ConversationAgent där Jobs och Obama jämförs. En kommer med surret och en med honungen.

En av de mer märkliga invändningarna mot nyheter från Apple är att de är för enkla, att funktioner som är ett måste saknas. Och så händer det gång på gång: Användarna gör mer olika saker, sträcker sig längre med prylarna prydda med äpplet.

Och är det sedan saker som inte riktigt är som de ska, då har brukarna ett överseende och ett tålamod som stundom kan vara rent rörande.

Så ska de tas: 12 chefsargument mot beröring av sociala medier

Med nödvändig hjälp av Niclas Strandh hittar jag till Erik Fors-Andrées blogginlägg där han samlat tolv argument som chefer kan använda - och använder - för att inte låta sina företag eller organisationer beröras av det som provisoriskt samlas under begreppet sociala medier. Läs på Definition of Done.

Som chef, företagsledare eller styrelseledamot kan det vara svårt att stå emot alla krav på att "börja jobba med sociala medier" och önskemålen om att "ta bort filtren mot Facebook, YouTube och Twitter". Det är massa sociala medier-ivrare, pr-folk och unga nyanställda som försöker visa sig duktiga med sociala medier. Här är de 12 bästa argumenten ni kan använda för att hålla er undan sociala medier i er organisation. 

En annan bloggare, Björn Alberts, tar upp tråden och diskuterar vidare. På flera punkter ger han goda motargument som har med lyssnande och seende att göra. Att vända sig bort från de sociala medierna är att förlora mycket av kontakten med omvärlden. För företag att förlora kontakt med sin marknad, med sina kunders verklighet. För organisationer att förlora kontakt med de man vill dela sina värderingar med och med sina medlemmar.

I helgen skrev Karin Thunberg en krönika i Svenska Dagbladet där hon blottade en vit fläck i sin journalistiska begåvning och erfarenhet. Det var nog en och annan chef och ledare som läste och nickade instämmande. Så skönt att avsluta arbetsveckan med att bli bekräftad i att snart kunna ta helg i förvissningen om att det inte ska behöva tas några nya vägval i veckan som kommer heller.

Att Karin Thunberg har många vänner bland sina läsare bevisas av flera kommentarer på hennes artikel. Flera som bryr sig och hjälper henne med argumenten för att prova på Facebook, som hon i krönikan mest ägnade sig åt att skriva ner.

Det gamla talesättet In vino veritas, som ungefär betyder att det är med lite vin i kroppen som folk visas sitt sanna jag, kan faktiskt användas på sociala medier i överförd bemärkelse. Jag lär mig inte så litet om mig själv när jag brukar de sociala medierna. Och jag lär mig verkligen mycket om vänner och de människor jag arbetar med och för i mötet med dem i de sociala medierna. Här visar de nya sidor av sig själva, jag ser skilda förmåga att anpassa sig och på ett skapande sätt använda det nya. Och jag märker skillnader i vad de väljer att visa upp, liksom skillnader mellan dem som använder sociala medier som megafon och för konversation.

Nytt nätverk: Livet i Svenska kyrkan

I höstas startade jag en blogg fristående från Brygubben. Det var för att ge mig själv uppmuntran som Livet i Svenska Kyrkan kom till. Helt ensam om att vilja se min kyrka från den ljusa sidan var jag inte, visade det sig. Flera glada tillrop motiverade en fortsättning.

Nu förgrenar sig bloggen Livet i Svenska Kyrkan  till nätverket med samma namn. Här kan vem som vill registrera sig som medlem och bidra med sin närvaro och med inlägg, länkar, bilder och videor.

Nätverket Livet i Svenska Kyrkan är skapat med gratistjänsten Ning, som är ett exempel på tjänster i målet som det går att göra så mycket med utan att det kostar en massa pengar. Det känns så rätt att använda de lösningar som kan gynna den sidledes kommunikationen i Svenska Kyrkan. Den som också bygger på en ömsesidighet, där det är genom att ge som man får. Men också "bröd till den som inte har pengar".

Nätverket Livet i Svenska Kyrkan får sitt innehåll med medlemmars hjälp och genom att länka in det som redan finns på andra sajter, större som mindre.

Helle Klein frågande inför Kyrkans Tidnings nye chef; Hur är det med erfarenhet av kyrka och intresse för tro?

På egna webbplatsen Seglora Smedja kommenterar prästen Helle Klein den aktuella utnämningen av en ny chefredaktör för veckotidningen Svenska Kyrkans Tidning. Hon berättar att hon känner tidningens nye publisher Anders Ahbberg som en "oerhört gedigen publicist och journalist". Men hon undrar överhans  hans kyrkoerfarenhet och religiösa intresse. 

Han ska väl ändå ansvara för tidningens opinionsbildande och lägga sig i både den världsliga och kyrkliga debatten?  

Samma bild har jag av Anders Ahlberg och samma invändningar. Och det har jag redan gett uttryck för, här på min blogg för tre veckor sedan. Men det tycks som att Helle Klein närmast menar att vi andra som ställt frågor är beklämmande i vår krisstna inskränkthet. Vi som svarat på Jesus kallelse och vill leva i vårt dop, varför ska vi beskrivas som ofräscha och är det verkligen så säkert att vi inte - i de olika uppdrag kyrkan gett oss - har förmåga att nå ut bland grupper av människor som inte är kyrksamma?  

Inte är väl Helle Klein beredd att ställa sin plats i ledningen för Aftonbladet till förfogande, till förmån för en medborgare som är som de flesta? Alltså en som inte är en regelbunden kvällstidningsläsare, som är en medieagnostiker och som sällan läser ledare och krönikor för att man så sällan får något ut av dem? Tror inte det. Och det ser jag inte som att hon därmed sätter sig andra människor och inte ens sina läsare.

Jag ser gärna att Svenska Kyrkans Tidning blir läst av många fler och att upplagan ökar. Ska intresset för tidningen öka bland många medlemmar i kyrkan, så är det en förutsättning att den blir läst av de medlemmar som också är anställda, har ett förtroendeuppdrag eller är volontärer. Det är på samma sätt som med gudstjänsten: Ska fler människor komma till kyrkan och göra det oftare, då är det en förutsättning att de anställda och de förtroendevalda tillsammans med volontärerna i vardagsverksamheterna möts i söndagens gudstjänst.

Helle Klein tror att Anders Ahlberg vid sin sida behöver anställa en opinionsredaktör som ansvarar för ledarsidan och debattsidorna i Svenska Kyrkans Tidning. Även här är jag på samma linje som henne.